三軒茶屋不動産>採用情報
活躍中の営業社員は、20〜30代の若手層がメイン。
大半の先輩が三軒茶屋周辺に住んでいます。
入社前から住んでいた…わけではなく、多くはエリアの物件をたくさん見るうち街を好きになり三茶へ。
手ごろな物件や人気のリノベ物件といった情報もイチ早く知れるので、「入社後に引っ越した」というパターンが多いです。
下町風情の残る商店街と感度の高い古着屋や飲食店が入り混じる三軒茶屋は、知れば知るほど面白い街。
あなたもきっと、仕事を通じてどんどん好きになると思います!
入社後は賃貸物件の提案からお任せ。反響・紹介のお客様のみだからこそ、未経験からの早期活躍も可能!
入社後まずは、賃貸物件の写真撮影や物件の確認作業といった業務に、教育担当の先輩と挑戦。エリアや仕事への知識を深めましょう。
接客に挑戦するのは、入社から約1ヶ月後を想定。最初は先輩主導で、次は見守られながら、最後は一人で…と、段階的に成長できます!
信用第⼀の地域企業だからこそ、利益<お客様。希望や条件とマッチしない御提案はNGで、お客様を想った自分なりの提案ができます!
その結果、クチコミで対応を褒めていただけたり、頑張りがインセン
ティブに還元されたり。モチベーション維持にも困りません!
宅地建物取引士の試験は年1回。
希望者には、社長や先輩が知識をレクチャーします。
これまでには、毎週1回、社長が新人社員とのマンツーマンレッスンを開催していた実例も。あなたの成長にも、協力を惜しみません!
賃貸物件である程度経験を積んだら、より金額の大きい「売買営業」もお任せしていく予定です。
扱う金額が⼤きい分、インセンティブの還元額もアップ。“一生ものの住まい”をご提案できるので、仕事の手ごたえもより大きくなります!
お客様と信頼関係を築くには、要望をくみ取ったり、寄り添ったりと
いった誠実さが欠かせません。
知識は意欲があれば入社後にいくらでも学べるので、人柄・意欲をより重視しています!
元美容部員や飲食店スタッフなど、別業界から転職した先輩も活躍中。
不動産知識のレクチャーや実践フォローがありますので、心配いりません!
選考のポイント ★“これから頑張っていきたい”想いがあればOK!
今後もお客様と真摯に向き合い「三軒茶屋で⼀番の不動産企業」を目指していきます。
土日休み、有休を使って3連休など、少数精鋭ならではの柔軟な休み方ができます!
「ありがとう」「頼んでよかった」というクチコミ投稿は毎日のようにいただけます!
利益よりも、お客様の要望を叶えることが最優先。
それが三軒茶屋不動産のモットーです。だからこそ、お客様の意に沿わない提案はしません。
…というか、全社的にNGを出しています。
数字的な成果ばかりに追われている意識にならないよう、営業ノルマもなし。目の前のお客様に集中できる環境を、会社としても整えています。
だから「お客様からの高評価」が自慢です。希望や理想とマッチする。暮らしてご満足いただける。
そんな未来の実現を、三軒茶屋不動産では全社員が常に目指しています。
数多くのクチコミ・高評価が、何よりの証。
沢山の「三軒茶屋不動産にお願いしてよかった」といううれしい言葉を、これからはあなたも⼀緒にいただきませんか?
代表取締役社長 久保元
勤務地 |
東京都世田谷区太子堂4丁⽬18-4 [最寄り駅]三軒茶屋駅 徒歩2分 ◎転勤なし ◎入社に際して上京したい方には物件をご紹介します。 |
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勤務時間 |
10:00〜19:00(実働8時間、休憩1時間) ◎「子供の不調時には事務作業を在宅で」など、長くご活躍いただけるよう事情は最大限考慮します。まずはお気軽にご相談ください! |
雇用形態 | 正社員(3ヵ月の試用期間中も、労働条件は本採用と同じです。) |
給与 |
月給25万円~50万円+インセンティブ+賞与 ※月給にはみなし残業代を含む。 ◎宅建資格をお持ちの方は資格手当を別途支給 ■インセンティブ └月々の給与に付与と年2回の賞与で、成果に応じて還元します。 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健保・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(みなし超過分あり) ■資格手当(宅地建物取引士、建築士など) ■資格取得支援 └希望者には先輩や代表が専門知識や試験対策などをレクチャーします! ■休日・休暇 110日 ■週休2日制 毎週水曜+月3日希望休(火水or水木休みが大半です) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ★希望休が通る&連休取得OK! 水曜以外の休日は、希望を考慮してシフトを決めます。有休と合わせて3連休取得など、休み方は柔軟。しっかりリフレッシュできます! |
TEL
03-6555-5060
FAX
03-6555-4546